DỰ ÁN ĐÀO TẠO PHÁT TRIỂN ĐỘI NGŨ 2000 TỔ TRƯỞNG SẢN XUẤT CHUYÊN NGHIỆP trong năm 2025 bao gồm 35 khóa public được tổ chức tại các tỉnh thành và 50 khóa inhouse tổ chức riêng tại mỗi DN với số lượng HV cam kết không quá 30 HV/lớp nhằm đảm bảo triển khai phương pháp đào tạo mang tính ỨNG DỤNG THỰC TIỄN CAO của PMC – Dự án cộng đồng hằng năm của PMC với phí tham dự 0₫ dành cho đội ngũ QLSX cấp cơ sở thuộc các DN khách hàng.
Hiện tại, đội ngũ QLSX cấp cơ sở là đối tượng chưa có nhiều cơ hội trong việc được lĩnh hội các kiến thức, kỹ năng, công cụ QLSX chuyên nghiệp phục vụ yêu cầu công việc. Dễ dàng để nhận thấy những trở ngại đối với các DN trong việc đưa đội ngũ QLSX cấp cơ sở này đi tham dự các khóa đào tạo QLSX chuyên nghiệp. Nhìn lại gần 20 năm qua, các DN FDI đặc biệt là các FDI Nhật Bản đã và đang rất quan tâm và làm tốt công tác nâng cấp năng lực đội ngũ QLSX cấp cơ sở hơn DN Việt. Hiện tại thì khoảng cách này đã thu hẹp nhưng với FDI thì mục tiêu nâng cấp đội ngũ QLSX cấp cơ sở luôn là mục tiêu được thiết lập, có trong kế hoạch hằng năm, triển khai bài bản theo lộ trình (đào tạo gì, khi nào, đối tượng nào). Còn với một phần DN Việt thì tỷ lệ có kế hoạch và đầu tư bài bản cho đội ngũ quản lý sản xuất cấp cơ sở vẫn còn thấp, hay “đang bận, chờ hết bận”…
Tổ trưởng sản xuất – QLSX cấp cơ sở là người trực tiếp tổ chức và điều phối các lao động trực tiếp tạo ra sản phẩm; có vai trò quan trọng trong việc góp phần xây dựng môi trường lao động KỶ LUẬT – AN TOÀN – NĂNG SUẤT – CHẤT LƯỢNG – CHUYÊN NGHIỆP, đáp ứng yêu cầu SXKD nhưng phần lớn đều được bổ nhiệm từ công nhân có tay nghề cao mà chưa được trang bị các kiến thức, kỹ năng, công cụ QLSX cần thiết.
Là đơn vị chuyên trong lĩnh vực đào tạo nâng cao hiệu quả QTSX trong DN từ 12/2009, PMC triển khai dự án ĐÀO TẠO PHÁT TRIỂN ĐỘI NGŨ 2000 TỔ TRƯỞNG SẢN XUẤT CHUYÊN NGHIỆP 2025_ đây là một trong những dự án cộng đồng được PMC triển khai hằng năm với mục tiêu không ngừng gia tăng giá trị, lợi ích cho HV cũng như DN khách hàng của mình với phương châm hiệu quả đào tạo được đo bằng hiệu quả ứng dụng sau đào tạo của mỗi chương trình mà PMC trực tiếp triển khai, góp phần cùng DN thúc đẩy, khuyến khích đội ngũ QLSX cấp cơ sở phát triển năng lực bản thân, ngày càng khẳng định vai trò của đội ngũ này trong mục tiêu sản xuất hiệu quả.
